实务要点：
• 达到一定人数的用人单位可组建工会，所有工会均隶属全国总工会。
• 工会代表职工进行集体协商并签订集体合同。
• 用人单位不得因职工合法参加工会活动而解雇或处分。
• 工会参与审查裁员决定、维护劳动安全并帮助受损害职工。
• 用人单位一般按全部职工工资总额的2%拨缴工会经费。
• 发生劳动争议时，工会可支持职工进行调解与仲裁。
👷 劳动法
工会法 · 亚拉中国
中华人民共和国工会法 / Trade Union Law
颁布日期: 1992-04-03 ✅ 生效日期: 2022-01-01
📝 概述
本法规范工会的组建及其代表职工、维护职工权益的权利。中国的工会统一隶属于中华全国总工会。职工有权加入工会并享有工会的支持。
此为一般参考信息，非法律意见。具体案件请咨询持牌律师。
📜 法律条文 / 主要条款
💬 实务解读
💬 此为一般性解读/意见，仅供参考，非官方法律文本，亦非法律意见。
如果你所在的公司有工会，遇到解雇或欠薪等问题时工会可以帮助你。加入自愿，但能让你拥有集体的声音。切记裁员决定须经工会审查。一般性指引，并非法律意见。
📎 官方来源
All-China Federation of Trade Unions / acftu.org
🕒 更新时间: 2026年3月16日